Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Nedir ?
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi, psikoloji biliminin yöntem ve uygulamalarını çalışma hayatında uygulayan bir alt disiplindir. 2. Dünya Savaşı sırasında endüstriyel örgütlerde araştırma yapan psikologların çalışmalarından edindiği bilgileri orduyla paylaşması ve ordu için yapılan araştırmalar da endüstri ve örgüt psikolojisinin bağımsız bir alan olarak gelişmesinde katkı sağlamaştır.
Günümüzde insanlar, kendi işinde veya sivil toplum örgütlerinde çalışanların dışında endüstriyel veya hizmet sektöründe de çalışmaktadır. Bu örgütlenmeler içerisinde endüstri ve örgüt psikolojisi alanında çalışan psikologlar işlere en uygun çalışanları bulmak, seçmek, iş pozisyonlarına yerleştirmek ve peformansını değerlendirmek örgütün amaçlarını gerçekleştirmesi açısından önem arz etmektedir. Çalışan kişinin tarafında ise fiziksel çalışma koşulları, ücret, iş yerindeki sosyal ilişkiler, yöneticilerin çalışanlara karşı tutum ve davranışları gibi dışsal etkenlerin yanında; işin çekiciliği, yükselme fırsatları ve kendini geliştirme imkanları, statü gibi içsel etkenlerin çalışanın kişisel amaçlarını gerçekleştirme bakımından önem taşımaktadır. Bu içsel ve dışsal etkenleri göz önünde bulundurarak endüstri ve örgüt psikolojisi alanı içerisinde endüstri/örgüt psikologları çalışmalarını sürdürmekle sorumludurlar.
Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Çalışma Alanları
Endüstri ve örgüt psikolojisi; psikoloji biliminin bilimsel metodlarını kullanarak endüstri ve örgütsel davranışı gösterilen her yerde çalışma alanı sağlayan bir psikoloji disiplinidir. Bu araştırmalardan bazıları; çalışma verimliliği, çalışan motivasyonu, işe alım süreçleri, personel yetiştirme, insan kaynakları programları oluşturma, personel faaliyetleri ile ücretlerin belirlenmesi, personel görev tanımı vb. gibi alanlardır.
Endüstri ve Örgüt Psikoloğu Nerelerde Çalışabilir ?
Endüstri ve örgüt psikolojisi ile ilgilenen psikologlara endüstri ve örgüt psikoloğu (İş ve Örgüt Psikoloğu) denir. Endüstri ve örgüt psikologlarının çalışma alanları çalışma davranışı ve anlayışı hakkında araştırma yürütebilecek ve edindiği bilgileri; çalışma davranışını, iş çevresini ve işçilerin psikolojik koşullarını geliştirmek için uygulayabilecek alanlardır.
Endüstri ve örgüt psikologlarının çalışabileceği pozisyonlar aşağıda sıralanmıştır:
- İnsan Kaynakları Yönetimi Direktörü
- Vakıf ya da Derneklerde Örgütsel Davranış Danışmanı
- Reklam-Pazarlama Davranışı Danışmanı
- Akademik Alanlar (Üniversiteler, Yüksekokullar)
- Kurumsal Şirketlerin İ.K Departmanları ya da Halkla İlişkiler Departmanları
- Danışmanlık Hizmetleri
- İşe-Alım Uzmanı
Yazar: Cabir TOPO